Dentro de um treinamento corporativo, aplicado por uma Consultoria de Imagem e Comportamento, é possível lidar com vários assuntos muitas vezes difíceis de serem acessados pelo RH. Por exemplo:
– Como se colocar nas redes sociais sem comprometer sua imagem e a da empresa que representa;
– Como receber e visitar clientes;
– Como explorar corretamente seu networking;
– Como se dirigir aos superiores e clientes;
– Como melhor interagir com a equipe, virtual e fisicamente;
– Como corrigir questões de asseio pessoal e aparência que estejam causando conflitos.
São inúmeros os pontos passíveis de serem tratados em abordagens simples e práticas e sem constrangimento, já que se trata de um olhar vindo de fora da empresa.
Lembrando da importância das soft skills e da atual valorização do comportamento profissional, você já pensou em treinar seus colaboradores nesses assuntos?
